Вопросы на собеседовании на английском языке

Если вы собираетесь устраиваться на работу в фирму, которая имеет отношение к международным отношениям, работает с заграничными инвесторами или поставщиками, имеет филиалы в других городах, то обязательно учтите, что на собеседовании могут проверять и ваш уровень английского языка (если это не указано в требованиях к желаемой должности). Собеседование на английском требует определенной подготовки и знания дела, как бы хорошо вы не знали язык. От волнения можно даже забыть самое элементарное. Первое впечатление создается при входе в кабинет, и на результат вашего собеседования оно может оказать огромное влияние. Помните, что вы должны вести себя уверенно, дружелюбно и спокойно.

Собеседование на английском

Обычно менеджер по персоналу предупреждает о том, что ваше собеседование будет проходить на другом языке, но бывают случаи, когда это не происходит. Первый, задаваемый вопрос, направлен на установление с вами контакта, а далее по ходу – выяснения ваших возможностей и пожеланий.

Самые распространенные вопросы

Вы не должны удивляться, если услышите такие, на первый взгляд, простые вопросы, как:

• Как дела? (How are you?);
• Вам нравится погода сегодня утром? (Do you like the weather this morning?);
• Возможно у вас проблемы с поиском нашей фирмы? (Perhaps you have trouble finding our firm?).

В таких ситуациях, ваши ответы должны быть краткими и вежливыми. Не нужно рассказывать, что у вас произошло, как долго вы не могли найти офис или стояли в очереди, поэтому опоздали. Это типичные вопросы, с которых и начинается практически любое собеседование. Но постарайтесь заранее обдумать все ответы, чтобы чувствовать себя более уверенно и показать себя будущему работодателю только с самой удачной стороны.

Если менеджер по персоналу, например, задает вам основной типичный вопрос с предложением рассказать о себе, то вам нужно вкратце описать свои достижения в образовательной и рабочей сферах. Далее скажите, почему вы думаете, что являетесь подходящим кандидатом на данную должность.

На какую бы должность вы не претендовали, вас обязательно спросят, чем вас заинтересовала фирма или почему вы выбрали эту компанию? (Например, What about company interests you? Why did you choose this company?). Важно отвечать на эти вопросы четко, чтобы показать свою неподдельную заинтересованность в этой работе.

Покажите работодателю, что с деятельностью компании вы знакомы, а также постарайтесь доказать, что обладаете профессиональными навыками необходимыми для работы в компании. Не нужно упоминать заработную плату как основной мотив. У работодателя могут возникнуть вопросы по поводу качества вашей работы и отношения к ней.

Перечень типичных вопросов

• Какими профессиональными и личными навыками вы обладаете? (What professional and personal skills you possess?);
• Каков желаемый уровень оплаты вашего труда? (What is the desired level of wages?);
• Какова перспектива для вас в этой компании? (What is the prospect for you in this company?).

Кроме вышеуказанных вопросов, работодателя может интересовать ваше образование, имеющийся опыт работы, карьерные планы или ваша специализация. Например, вас могут попросить привести пример того, как вы смогли решить какую-либо проблему на прежней работе или уточнить ваши прямые обязанности на прошлом рабочем месте (What were your direct responsibilities for the past workplace), кем через 5, 10 лет вы себя видите? (Who in 5, 10 years, you see yourself?) и т.д.

Вопросы могут быть различного характера и направленности, поэтому, чтобы не попасть впросак, как следует подготовьтесь и будьте готовы ко всему!